東京も昨日、今日と雨で寒さが一段と厳しくなっております。
まだ事務所の職員も風邪を引かず、頑張っております。
今は年末業務でかなり緊張感をもって働いておりますが、
山を越えるとどっと疲れがでて、体調崩すのではないかと
心配はしております。年末はいろいろ大変ですね。


今年のブログ更新は非常に悪いものでした。1回も更新の無い月が
ちらほらあり、情けない状況でした。
ブログの素材集めや時間の調整など、クライアント周りの多い私には
苦労ばかりです。来年はもう少し更新頻度をあげて、面白いブログに
していきたいと思っております。


年末で事務パートさんが退職です。頑張ってくれていたのですが、家庭の事情
があり、今日で退職となりました。残念ですが、雇用するものにとって人が変わる
のはしかたないことと割り切るしかありません。でもさびしいですね。

現在ハローワーク経由でパート募集しております。
まぁ大した事務所ではないですが、気楽にやれることは確かです。
Ａ型、かつ、社労士事務所でストレスなく働きたいパート希望の方、もしおりましたら
気軽にエントリーしてください。ポイントはＡ型です。
（スタッフＡ型率　１００％、几帳面すぎる・・・）

年末調整もめどがつき、あとは普通に仕事します。
重要なのは忘年会の消化のみ！！

今朝の日経に「働き方改革　派遣を先行」とありました。

内容は、派遣社員は同じ職場で3年までしか働けないという
原則を変え、派遣会社と無期契約を結べばずっと働き続ける
ようになるというもの。

しかし実際に働き続けることができる人は増えるのでしょうか。
たしかに、3年までしか派遣を受け入れることができないところ
では、請負や出向、有期雇用にするなどしているかと思います。
こういった会社ではこの制度は「神」です。しかし、実際その
ようなところは少ないはずです。で逆に、現在期間に定めが
ない専門26業務における派遣社員は、今までは定めがなかったのに
この制度により3年を超えて同じところで勤務を続けることが
できなくなります。

ん～人、会社か。目的は？　　


まだまだ課題も多く来年の国会に続くようです。

12月もすでに11日まできました。
忘年会やら業務やらなんやら、忙しくなってまいりました。


風邪、引きました。40歳にもなるとだいぶ体の調整方法が
わかりますので、1日である程度治せます。2日あればほぼ
もとに戻せる自信があります。自分の体ですから、当然ですが
あほな体だなぁと思います。


当事務所での年末調整もあと１～２社、来年還付のクリニック様の
対応で終わる予定です。11月上旬から準備していたので当然の
結果ですが、1月には今年の計画における反省と改善をスタッフ
と話し合いをするつもりです。
こうやって少しずつ速度と精度を高めていくことが、小さい事務所
では大切です。
来年はもっと速度と精度が上がることと思います。
私の事務所はすごいぞ、と自慢できるよう来年も精進していきたいと
思っております。


さぁ、給与計算や業務、忘年会も来週がメインです。
ここからはユンケルとロキソニン（え？）で頑張ります！


岡部

昨日少し雨が降りましたら、今日もきもちよく晴れてます。
10月までは雨がよく降りましたが、最近は晴れの日が続いて
おり、通勤が楽です。
ただ、空気の乾燥が激しいので、たまには雨もいいかもしれません。


今朝の新聞で、残業代分の休暇転用についての記事を見ました。
労働者が残業時間を休暇に転用できる制度の導入を検討している
ようです。長時間労働により疲労がたまっている状況では
ベストなパフォーマンスは提供できませんし、サービス残業が
あたりまえのように存在している時代ですから、こういった制度も
良いかと思います。ただ、中小企業において、サービス残業による
長時間労働は多いです。中小企業ではまず、残業を残業として見て
いないようなところが多いわけですから、そもそも長時間残業自体が
存在しない可能性が高いです。
疲れて勤務している人に「がんばれ、もっとがんばれ」と発破をかけるも
それを残業として認識しないわけですから、この制度は使用者の認識に
より、有効性が変わりそうです。

残業代を払いたくないからではなく、昭和の時代において、自分たちが残業と
認識しない労働を繰り返していた時と、同じ目線で今の労働環境を判断して
いるわけです。よっていくら残業代を支払うことが騒がれても、結局その
労働を残業とみなさないので、意味がないと思っております。
そうした事業主さんにいかに今の環境を理解していただくか。これが私の
仕事であり、また職責にであると思っております。

労働者の保護はつまり、事業主の認識です。事業主の認識がなければいくら
制度が良くても環境は改善しません。まぁそうではなく単に忙しいだけということも
ありますが。

残業代を払いたくないけど残業というものは認識している企業にとってよい制度に
なるよう、論議を詰めて頂きたいものです。

おはようございます。
昨日は打ち合わせの間に時間があったので、
六本木ミッドタウンの周りをぐるぐる回りながら
いろいろ考え事をしておりました。

1時間ほど歩いて回っていたのですが、驚くような
光景が見られたりして、非常によい時間になりました。
忙しく動いているとなかなか気づかないことが多い
ことがわかりました。
こういった時間って無駄ではないなと思います。
これからもうまい時間の使い方をしていきたいと思います。



そういえば、ミッドタウンの正面にたくさんサンタがいました。
そのなかのおひとりが↓の方。
週末にでも娘をつれてゆっくり見てこようと思います。






帰りがけにイルミネーションもチラミしましたが、今年も素晴らしいです。
お時間があれば、ぜひ皆さんお出かけください。
行く価値は十分にあると思います。

今日は事務処理ではなく年末調整と給与計算のチェックです。
すいすい帰ろう水曜日になるよう、頑張ります。

とうとう今年も12月になり、あと1ヵ月を切りました。
あっという間に12月です。今年もいろいろありましたが
まだ1ヵ月あります。今月もどんどん行きます。

私、江東区の支部に所属してますが、今年の支部の忘年会
出席希望出すのを忘れてしまいました。
残念ですが、今年は出れません。支部に所属してからずっと
参加させていただいていたのですが、残念です。
11月はかなりどたばたしてましたので、ＦＡＸを返信し忘れて
ました。来年はメールやＦＡＸに対する返信はその場で行うように
したいと思います。

年末調整を進めてます。弊所では年内還付がメインです。給与支払い日
が15日以降になる会社様には年内に還付ができるように進めております。
もらう側の気持ちを考えると、年内にほしいですからこれは絶対に変えません。
サービス業である以上、クライアント様を優先し、クライアント様の従業員
様がうれしいと思われることをするのが私たち士業の務めだと思います。
こういったことは弊所の理念に基づきます。すべての行動の基本はこの理念
からくるものであると思っております。これからもこれは変えないように
私は心掛けていくつもりです。

今日もクライアント様であるクリニック様2件と会社様1件の訪問です。
事務所に戻ってからは年末調整と経理が待ってます。
今日も思いっきり仕事を楽しみたいと思います。



岡部